“精准扶贫”是粗放扶贫的对称，是针对不同贫困区域环境、不同贫困农户现状，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。2015年10月16日，习近平在2015年减贫与发展高层论坛上指出中国扶贫攻坚工作要实施精准扶贫方略。 重点解决好扶贫干部思想观念、工作能力、责任担当三个方面问题，引导他们理论联系实际，把握精准扶贫工作重点，在做好党建强基、项目带动、精准施策三个方面上下功夫，打赢脱贫攻坚战。
1、农村经济形势分析；
2、农村产业结构调整；
3、农民收入与消费；
4、农户和政府涉农部门行为；
5、电商扶贫（信息化理论与实践、互联网经济、信息产业改革与发展）。
新时期的行政文秘部仅仅是简单的行政事务或文案人员，而是突显出更加重要的左右协调、上下沟通的枢纽作用，是单位高级后备干部的重要储备和锻炼阶段。优秀的行政文秘人员，不仅要具备基本的行政工作技能、做好自己份内的事情，更要有良好的大局观、高强的思维能力和熟练的组织能力。
1、明确岗位较色定位和职业发展路径；
2、掌握会议组织的常规要求和特别关键点；
3、提升职业公文写作的覆盖能力和应变能力。
增强党性观念、政权意识、宗旨意识、发展意识、努力提高基层干部领导经济发展、加强社会管理、促进社会和谐的能力和水平，推动农村经济持续稳定发展。
1、党建与经济发展责任制；
2、勤政廉洁规章制；
3、党员干部率先垂范、以身作则工作制。
通过企业文化培训学习基于实战的“企业文化创造”理论，迅速掌握企业文化建设方案与管理的具体策略与实操方法，直接建立与知名企业文化管理专家的长期沟通渠道。
1、企业文化的概念与内涵；
2、企业执行力与企业文化；
3、企业核心理念与价值观；
4、企业文化建设流程与方法。
紧密联系新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求，切实加强中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党的建设理论、法律法规、形势政策、科学理论、上级有关会议精神和纪检监察业务知识等的理论学习，不断提高纪检监察干部的理论素养和履职能力。
《宪法》第111条规定：“城市和农村按居民地区设立的居民委员会和村民委员会，是基层群众性自治组织，”《城市居民委员会组织法》第二条规定：“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
1、街道办事处的构成与建设；
2、居民委员会的特征与任务；
3、居民委员会的现状与改革；
4、街道办事处和居民委员会之间的关系；
5、居民委员会的地位与作用。
